RadicalInclusion
Aktion für Inklusion. Workshops für eine vielfältigere Zukunft.
Organisationen und Einzelpersonen durch praxisnahe Methoden zu fördern, sodass ein Umfeld der Inklusion entsteht, welches das vorhandene Potenzial voll ausschöpft.
Services anzubieten, die zu einer gerechteren Arbeitswelt führen, in der alle Menschen entsprechend ihrer Stärken die gleichen Chancen bekommen.
Denise Fichter
Co-Founder
Für Denise ist der Gender Pay Gap als Frau mit Führungserfahrung kein theoretischer Begriff. Als lösungsorientierte BWLerin und Visionärin motiviert sie Menschen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Denise ist im Team für Leadership Development und Team-Building zuständig.
Dr. Gisela Zimmermann
Co-Founder
Für Gisela sind gendergerechte Sprache und interkulturelle Kompetenzen keine theoretischen Fremdbegriffe. Als Erwachsenenbildnerin macht sie die Theorie in den Workshops praxistauglich.
Gisela ist im Team für kulturelle Vielfalt und Kommunikationskompetenz zuständig