Der erste Schritt zur echten Veränderung
Manchmal braucht es nur einen einzigen Moment der Erkenntnis, um eine Bewegung zu starten. Unser Moment kam, als wir – zwei Frauen mit völlig unterschiedlichen Hintergründen – merkten, dass wir die gleiche Vision teilen: eine Welt, in der Chancengleichheit, Respekt und psychologische Sicherheit nicht nur schöne Begriffe, sondern gelebte Realität sind.
Wir sind Dr. Gisela Zimmermann, Kulturanthropologin und Expertin für interkulturelle Kommunikation, und Denise Fichter, ehemalige Geschäftsleiterin eines Techunternehmens und Expertin für Teambuilding. Uns eint die Überzeugung, dass eine gesunde, inklusive Arbeitskultur nicht nur Menschen stärkt, sondern auch Teams produktiver, kreativer und widerstandsfähiger macht.
Wir haben erkannt, dass Veränderung nicht in Meetings, sondern in Bewegung passiert – im wahrsten Sinne des Wortes. Deshalb gestalten wir Workshops und Walks, die Austausch auf Augenhöhe fördern, mentale Gesundheit stärken und Teams nachhaltig verbinden. Unsere Formate machen Diversity & Inclusion erlebbar, helfen unbewusste Vorurteile abzubauen und fördern eine inklusive Teamkulurschaffen eine Kultur, in der jede:r Einzelne gehört, gesehen und wertgeschätzt wird.
Wir gestalten Workshops und Walks, die Austausch auf Augenhöhe fördern, mentale Gesundheit stärken und Teams nachhaltig verbinden. Unsere Formate machen Diversity & Inclusion erlebbar, helfen unbewusste Vorurteile abzubauen und fördern eine inklusive Kultur, in der jede:r gehört, gesehen und wertgeschätzt wird.
Denn wahre Veränderung beginnt, wenn wir uns gemeinsam bewegen – gedanklich wie körperlich.
Wir fördern Organisationen und Einzelpersonen mit praxisnahen Methoden und schaffen so ein gesundes, inklusives Arbeitsumfeld, in dem Menschen ihr volles Potenzial entfalten.
Mission
Durch innovative Erlebnisse wie Wahrnehmungswalks und praxisnahe Workshops gestalten wir eine Arbeitswelt, die nachhaltig von Vielfalt, psychologischer Sicherheit und mentaler Gesundheit geprägt ist.
